退職代行Jobs

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法的に安心して辞められると評判なのが、退職代行Jobs（ジョブズ）。
弁護士監修＆労働組合提携という信頼性の高さから、多くの利用者が満足して退職を実現しています。

退職代行Jobs（ジョブズ）が選ばれる理由は下記です。

・ 有給休暇の交渉 / 残業代の請求 / 退職日の調整が可能！
・退職手続きは最短30分
・現金後払いOK
・退職できなければ全額返金
・追加費用は一切不要
・全国どこでも対応可能

そのため、

「安全かつスピーディーに退職したい」「今手元にお金がない」「退職できるか不安」

といった悩みをお持ちの方には退職代行Jobs（ジョブズ）がピッタリです。

また、有給取得の交渉 / 残業代の請求 / 退職日の調整が可能です！

上記の特徴からわかる通り、「とにかく料金を安くしたい！」という方より、

安全かつスピーディーに退職したいという方にお勧めです！

下記では、退職代行Jobsの特徴や料金、口コミを詳しく解説していきます。

退職代行Jobsの利用料金

退職代行Jobsの利用料金は、代行料金27,000円（税込）＋労働組合費2,000円のみ
※現金後払いOK

退職代行を行う退職代行Jobsへの代行料金27,000円と、会社への交渉が必要な場合に合同労働組合ユニオンジャパンへの組合費2,000円が発生します。

それ以外の追加料金は一切発生せず、事前に料金が確定しているので予算に不安がある方でも安心して利用できます。

また、クレジットカード払いや後払い（審査あり）にも対応しており、

今すぐにお金が用意できなくても依頼することが可能です。

他社では、弁護士監修のサービスとなると

5万円以上かかることも珍しくないため、

コストパフォーマンスの高さは大きな魅力です。

安いからと言ってサービス内容に不足があるわけではなく、会社への連絡、書類の確認、退職後のサポートまで必要な手続きを一貫して対応してくれるため、

非常に良心的な料金設定といえます。過去の退職率は100%！

もし退職できなかった場合には【全額返金】を約束しています。

退職代行Jobsの特徴

退職代行Jobsを利用するメリットを解説します。

弁護士監修＆労働組合連携で対応

退職代行Jobsは、顧問弁護士が監修しているため、法律的に不備のない形で退職手続きを進めることが可能です。

専門知識がない退職代行業者は、弁護士法に違反する可能性があると言われています。

「違法な退職代行業者が心配」
「後でトラブルになるのは避けたい」

といった不安を抱える人にとって、安心して依頼することができるのです。

また、退職代行Jobsは労働組合と連携してサービスを提供している点も他社との大きな違いです。

これにより、一般の退職代行業者ではできない

・有給取得の交渉
・残業代の請求
・退職日の調整

といった「交渉業務」も合法的に行えます。

つまり、

法的に問題のない方法で退職を代行してくれる安心感
顧問弁護士監修の交渉力

の両立を実現しているのが、退職代行Jobsの最大の特徴といえます。

24時間365日対応！即日で退職可能なスピード対応

退職代行Jobsは、24時間365日対応可！土日・祝日・深夜早朝を問わず相談・依頼が可能です。

「もう明日から出社したくない」
「今すぐにでも辞めたい」

といった緊急のニーズにも対応しており、

依頼即日の退職連絡が実現できます。

問い合わせ方法は、LINE・メール・電話など、相談方法も多様に用意されており、

精神的に電話が難しい方やそもそも電話が苦手な方でも、安心して文面での相談も可能です。

全国対応しているので、都市部だけでなく地方在住の方でもサービスを受けられます。

「今日会社に行きたくない」

と思ったそのときに動けるスピード感と、多様な豊富で相談できる柔軟性が

退職代行Jobsの大きな強みと言えます。

退職後も安心のサポート体制｜転職・引っ越し・書類手続きまで対応

退職代行Jobsは、「退職する旨を伝えて終わり」ではありません。

利用者の今後を見据えたアフターサポート体制も非常に充実しています。

例えば、

・有給休暇の取得支援
・寮・社宅からの引っ越しに関する相談
・転職活動のフォロー

など、退職後のサポート体制も整っています。

また、健康保険や雇用保険の手続きに関する案内もあり、

退職後に「どうしたらいいの？」

と不安を感じやすいポイントを丁寧にフォローしてくれます。

退職後の不安やストレスを最小限に抑えながら、次のステップにスムーズに進める環境を整えることができます。

退職代行Jobsのデメリット

以下に当てはまる人は、別のサービスの利用を検討するのが良いでしょう。

弁護士はあくまで監修に留まる

退職代行Jobsは「弁護士監修」のサービスですが、実際に退職手続きや会社との連絡を行うのは、提携する労働組合です。

そのため、条件交渉などの団体交渉権は行使できますが、訴訟問題には対応できません。

もし、会社からの損害賠償請求や訴訟などが起きた場合には、別途弁護士への依頼が必要になります。

このような事態が考えられる方は、法律事務所への依頼がおすすめです。

対面での相談・サポートは基本的にない

基本的には、LINEや電話、メールでの非対面型サポートが基本となっています。

「直接会って相談したい」
「書類をその場で確認してほしい」

といった対面対応を希望する方には向いていないです。

対面でのサポートを希望する方は、来店対応が可能な退職代行を利用するようにしましょう。

退職代行Jobs利用の流れ

退職代行Jobsは、LINE、メール、電話で退職相談が可能です。

LINEでは、退職以来の前に退職に関する気になることを質問できるシステムが整っています。

退職代行を考えているけど、気掛かりなことがある方は、まずLINEで相談してみてください！

実際の利用者の口コミ・評判

ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。Jobsさんにお願いして本当に良かったです。

引用元：公式サイト

会社での人間関係が悪くどうしようもありませんでした。先輩や上司から常に文句を言われ、精神的にも参りました。何度も退職の相談をしたのですが、その時は優しくされ、もう少し頑張ってみては等と言われ、結局引き止められてしまいました。人手不足だったので、なんとか辞めさせないようにしていることは分かっていましたが、自分では振り切れませんでした。今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功100％の実績は信頼ができると思いました。

引用元：公式サイト

中途で入社して２年程ですが、会社内の人間関係が嫌で、最近は毎日毎日辞めたいと思っていました。そんな時、明日すぐにでも辞めたいと感じるイヤなことが部署内でありました。会社の人とは会いたくないし話もしたくないと思っていたので、どうしようかと考えていたのですが、最近話題の退職代行をネットで調べてみることにしました。ホームページの雰囲気がよく、顧問の女性弁護士さんが素敵だったので、ジョブズさんに相談してみました。最初は本当に大丈夫かなという気持ちもあったのですが、ジョブズさんにして大正解でした。親身に相談に乗っていただき、本当に翌日には退職が実現しました。

引用元：公式サイト

まとめ｜退職代行Jobsはこんな人におすすめ！

以下のような方に、退職代行Jobsは特におすすめです。

退職に悩む時間が長引けば、心身のダメージは深刻になっていきます。

「会社に退職を伝えるのが怖い」「退職後が不安」など悩みはあると思います。

一人で抱え込まず、プロに頼ることで未来を切り開くことができます。

まずは、公式サイトから気軽に無料相談してみましょう。